正本已定的振芯科技（300101.SZ）董事会格式再生变。

2月13日晚间，振芯科技公告，公司于2月13日召开职工代表大会，经与会职工代表表决，选举杨章为公司第七届董事会职工代表董事，与经公司推动会选举产生的第七届董事会非职工代表董事共同构成公司第七届董事会，任期至公司第七届董事会任期届满之日止。

贵府裸露，杨章1968年出身，在振芯科技控股子公司成都国星通讯有限公司参与北斗卫星导航业务计较束缚20年，现任振芯科技董事，合手有公司44.5万股。

对于这次职工代表董事选举，2月14日下昼，振芯科技关系东说念主士对期间周报记者默示：“选举职工代表董事，合适最新公司法和上市公司关系要求，同期，这亦然在2025年12月信由董事会审议通过的公司法则里明确礼貌的。职工照实是公司措置中的要津顺序和参与者，听取职工见解和提议是保管公司良性发展的必要条目。”

这也意味着，振芯科技限定权争夺的场面愈加复杂。

非沉寂董事变为3比3格式

振芯科技选出又名职工代表董过后，控股推动成都国腾电子集团有限公司（下称“国腾集团”）在上市公司董事会中，顿失优势。

振芯科技的骨子掌控权争夺仍是逾越七年之久，背后是控股推动国腾集团的里面权力战役，合手股51%的骨子限定东说念主、四川女富豪何燕，与系数合手股49%的首创束缚东说念主团队（莫晓宇、谢俊、徐进、柏杰）之间的缠斗。

此前2月12日，振芯科技召开2026年第一次临时推动会，提前选举第七届董事会。这次推动会，开云app官方是两边争夺董事会席位的一次紧迫角逐，实控东说念主四川女富豪何燕，企图要更换振芯科技系数董事。

期间周报记者插足了这场推动会，会议现场“炸药味”浓厚，多名来自振芯科技老职工的推动代表，诽谤国腾集团系数更换董事是否合适振芯科技利益；亦有推动代表追问，实控东说念主何燕存在多国籍问题对计较的影响。对于这些问题，国腾集团提名的董事候选东说念主未接受正面恢复。

从2月12日晚间败露的选举公告来看，国腾集团提名的梁丽涛、李新军、郑灵怡，以及小推动提名的谢俊、杨国勇当选为第七届董事会非沉寂董事；谢俊为振芯科技董事长，杨国勇为公司总司理，两东说念主均为上一届董事会非沉寂董事。而龙宗智、易矛、李毅当选为第七届董事会沉寂董事，任期三年。

在临时推动会上，杨章莫安妥选非沉寂董事，快乐彩app如今被选举为职工代表董事。

其时的效果是，在非沉寂董事席位上，控股推动国腾集团占据3个席位，束缚东说念主团队拿下2个席位；在沉寂董事上，控股推动国腾集团占据2个席位，小推动提名占据1个席位。总体来看，控股推动占据了优势。

跟着职工代表董事的加入，在非沉寂董事席位上，控股推动国腾集团和束缚层阵营，各占据3个席位。

或开启新一轮限定权争夺

期间周报记者发现，这亦然振芯科技历史上初次选举职工代表董事。这次一刹出现的职工董事，是否合适关系法律礼貌？

2024年7月1日起施行的《中华东说念主民共和国公司法》（下称“新《公司法》”）礼貌，职工东说念主数300东说念主以上的公司，董事会成员中应当有公司职工代表。此外，关系法律礼貌，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会能够其他花式民主选举产生，同期无需提交推动会审议。

中华世界总工会发布的《中华世界总工会对于进一步膨胀职工董事、职工监事轨制的见解》中礼貌，董事会中职工董事的比例应在公司法则中作出明确礼貌。职工董事的东说念主数一般应占公司董事会成员总额的四分之一；董事会成员东说念主数较少的，其职工董事至少1东说念主。

四川安公讼师事务所首创合推动说念主崔文吏2月14日下昼对期间周报记者默示：“职工董事必须通过民主程序选举产生，不得由推动会任命。凭证振芯科技公告败露信息来看，这次选举的职工董事从花式上是合适关系法律法例和《公司法则》要求的。”

而对于当今的沉寂董事，上述振芯科技关系东说念主士对期间周报记者默示，凭证关系要求，易矛和龙宗智可能还需要再补皆一些材料。

崔文吏对期间周报记者默示，振芯科技职工董事开采，应该是公司束缚层在这场限定权大战中的一次反击，或亦然为后续取消监事会埋下伏笔。

2024年12月27日，证监会发布《对于新配套轨制法则实施关系过渡期安排》，明确要求上市公司应在2026年1月1日前取消监事会并在董事会设置审计委员会，由审委会哄骗《公司法》礼貌的监事会的权柄，不设监事会能够监事。同期，按照上市公司同样公司里面监督机构设置前，监事会能够监事应当赓续治服证监会原有轨制法则中对于监事会能够监事的礼貌。

崔文吏算计默示，振芯科技当今监事会仍未取消，何况都是束缚层的东说念主担任监事，这种过渡期的结构，对实控东说念主何燕一方不利，也预示着公司限定权之争不会应对终了。